Empleo




Los objetivos de la organización afrocolombiana Cenafro, con la sección de Servicio de Información de Empleo, es que tanto los miembros de Cenafro, como cualquier otra de personas del país, que la visite, puedan encontrar anunciada, acceder y recibir de manera libre y gratuita, y otros niveles de servicios, de informaciones de ofertas de trabajo u oportunidades de generación de ingresos, en tiempo real y vigentes, que surgen o se gestionan, dado que se encuentran disponibles en sus regiones, o las que se pueden postular de inmediato, en el resto del país, en ese sentido hemos venido evolucionando, ante las necesidades que nos ha venido mostrando el mercado.


En ese sentido hemos descubierto, que nuestra gente por un lado, casi nunca le llaga la información de empleo, o cuando le llega le llega tarde, no saben organizar ni documentar su hoja de vida ni proyectar su perfil adecuadamente, no saben cómo ni dónde buscar trabajo, no se preparan para las entrevistas de trabajo y no hacen sus postulaciones acorde a los términos de las convocatorias, entre otras, que hacen que los descalifiquen de inmediato, por lo que hemos desarrollado, SIA GROUPS, que es la alianza realizada entre la organización afrocolombiana Cenafro y profesionales (afro) expertos de la gestión de empleo, para brindar los servicios difusión de información, arreglo de HV, mejoramiento del perfil, registro a las bases de datos de empleo, preparación para las entrevistas y postulación a oportunidades de empleo a las que pueden aplicar las personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, que funcionará en los siguiente niveles:


1). Información Gratuita: Son informaciones de empleo que ustedes mismos nos comparten, que nosotros las distribuimos, para que mucha gente se entere y pueda participar, postulándose directamente ante las empresas que las están ofreciendo, y que pueden encontrarlas, visitando las distintas secciones y al final de esta publición.

2). Información Puntual: Surge porque muchos de ustedes buscan empleos muy puntuales o específicos, y lo que hace es buscarles ese tipo de informaciones de oportunidades de empleos que buscan, para que se puedan postular directamente, para ellos se tienen personas afrodescendientes que tienen experiencia en el tema, que se dedican a buscarles esas informaciones, y se les brinda por un valor anual suscripción de $50.000 por persona.


Ejemplo: Alguien que sea enfermera, y busca empleo para enfermera instrumentadora, entonces se le buscan puntualmente, informaciones de empleo para enfermera instrumentadora, hasta que logre adquirir un empleo.



3). Ajustar Hoja de Vida, Proyectar Perfil y Suscripción a base de datos de Empleo: Surge porque nos dimos cuenta que se están perdiendo muchas oportunidades, ya que las hojas de vida no están bien hechas, no saben o les da pereza llenar formatos especiales, ni proyectan el perfil de los requerimientos de las convocatorias, y que la gente pretende que el empleo venga a ellas, por lo que se hace es ajustar, proyectar y suscribir sus hojas de vida y perfil a todas las bases de datos de empleo donde se considere que tienen oportunidad de conseguir un empleo, este paquete de servicio, junto al puntos anterior, se les brinda por un valor anual suscripción de $100.000 por persona.


4). Postulación a las convocatorias y Preparación para Entrevistas de Trabajo: Surge porque igual nos dimos cuenta que nuestra gente no se sabe o no hace bien sus postulaciones, ni el tramite ni el proceso de suscripción a las distintas convocatorias, o que no logran prepararse adecuadamente para postularse a un cargo, sea cual sea, y terminan diciéndoles, no nos llame, que nosotros le llamamos!!, y para ello se tienen personas afrodescendientes que tienen experiencia en esos temas, que se dedican a postularlos, prepararlos y brindarles todas las herramientas e informaciones adicionales que vean que son necesarias, para mejorar sus posibilidades de ser quienes se queden con el empleo que soliciten, este paquete de servicio, tiene un valor suscripción de $150.000 por persona, e incluye a las anteriores.


Ejemplo: Les dicen mande un correo electrónico, solo ponga de título su número de documento + nombre + cargo a que aspira, y lo mandan es en otro orden, o no se aseguran que queden bien, etc.. y por tanto cualquier jefe de recursos humanos los descalifica, pues desde allí, se ve que no acata instrucciones, tienen bajo nivel de concentración, etc.. por lo que lógicamente prefieren no darles el empleo, etc.



El giro del pago para adquirir dichos servicios de información y asistencia, lo puede hacer, en cualquier casa de apuestas afiliada a SuRed, destino a la ciudad de Cúcuta, a nombre de José Fernando Tapia, CC 88231132, quien es el Director Nacional Cenafro.


Tenga en cuenta, que los recursos que quedan de estas actividades, se usan para ayudar a las personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras de todas las edades, que necesiten para pagar la matrícula de sus carreras universitarias, pregrado, especializaciones, maestrías y doctorados.


Para completar el proceso de suscripción, deben enviar un mensaje con la foto del recibo de pago, junto a los siguientes datos, y con el título “SUSCRIPCIÓN INFORMACIÓN EMPLEO” al email: autoreconocimientoafro@gmail.com

1). Nombre Completo:
2). # de Documento:
3). Municipio y Departamento:
4). Tipo de empleo que le interesa:
5). Trabajaría en otras regiones del país (si ó no):
6). Anexar copia de la hoja de vida.
7). Anexar foto del giro de suscripción, por persona.

En tal sentido, se les contestará vía email, enviando un código de suscriptor, y compartiendo los datos de la persona que le asítirá, quien inmediatamente recibirá copia del email, para que se pongan en contacto.

Puedes hacer tus preguntas o consultar tus beneficios al respecto, en el whatsapp Cenafro: 3208684582

Vea a continuación, algunos ejemplos de vacantes u oportunidades, que actualmente se encuentran disponibles y en las que puede participar libremente:





CONSULTORÍA NACIONAL DERECHOS HUMANOS - CÚCUTA


Fecha apertura:     07 de Julio de 2017
Fecha Cierre:         24 de Julio de 2017

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos tiene como función promover y proteger los derechos humanos y la democracia en el mundo. En Colombia, el Alto Comisionado abrió Oficina en 1997.  En la actualidad su trabajo se focaliza en diferentes regiones, llegando a ciudades, municipios, veredas y comunidades.  Para contribuir exitosamente a la gestión por resultados  es necesario fortalecer el equipo administrativo que logre responder rápida y efectivamente a la ejecución de los planes de trabajo de las diferentes áreas, unidades y programas. Por este motivo está buscando un/a Consultor/a de Derechos Humanos para Cúcuta.

Perfil: 

Educación: Estudios universitarios avanzados (Maestría o equivalente) en Derecho, Derechos Humanos, Ciencias Políticas o áreas relacionadas con énfasis en derechos de los Pueblos Indígenas. Se aceptarán profesionales universitarios titulados en las mismas áreas, en cuyo caso el requisito de maestría será convalidado por dos años adicionales de experiencia profesional relevante.

Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia profesional en programas o proyectos de Derechos Humanos o en abogacía de DDHH con Pueblos Indígenas. Solido conocimiento y entendimiento de los instrumentos y procedimientos de Naciones Unidas en Derechos Humanos, es esencial. Deseable experiencia en monitoreo y recolección de información en violaciones de Derechos Humanos en el terreno. Experiencia en la construcción de capacidades con Pueblos Indígenas y deseables con entidades del estado, ONGs, sociedad civil y otros actores.

Idiomas: Dominio del idioma Español hablado y escrito. Conocimiento del idioma Inglés es deseable.

Para mayor información ver términos de referencia adjuntos,  que también estarán disponibles en la página web www.hchr.org.co sección vacantes Link: http://www.hchr.org.co/sobrenosotros/vacantesOACNUDH1.php3


CONSULTORÍA NACIONAL DERECHOS HUMANOS - MOCOA.

Fecha apertura: 13 de Julio de 2017
Fecha Cierre: 28 de Julio de 2017

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos tiene como función promover y proteger los derechos humanos y la democracia en el mundo. En Colombia, el Alto Comisionado abrió Oficina en 1997.  En la actualidad su trabajo se focaliza en diferentes regiones, llegando a ciudades, municipios, veredas y comunidades.

Para contribuir exitosamente a la gestión por resultados  es necesario fortalecer el equipo administrativo que logre responder rápida y efectivamente a la ejecución de los planes de trabajo de las diferentes áreas, unidades y programas. Por este motivo está buscando un/a Consultor/a de Derechos Humanos para Mocoa.

Perfiles de Educación: Estudios universitarios avanzados (Maestría o equivalente) en Derecho, Derechos Humanos, Antropología, Sociología, Ciencias Políticas o áreas relacionadas. Se aceptarán profesionales universitarios titulados en las mismas áreas, en cuyo caso el requisito de maestría será convalidado por dos años adicionales de experiencia profesional relevante.   

Experiencia: Mínimo dos años de experiencia profesional en difusión y promoción de los Derechos Humanos y/o del DIH, atención y/o asesoría a víctimas del conflicto armado, diseño y/o ejecución de políticas públicas en el área de derechos humanos. Solido conocimiento y entendimiento de los instrumentos y procedimientos de Naciones Unidas en Derechos Humanos, es esencial. Deseable experiencia en monitoreo y recolección de información en violaciones de Derechos Humanos en el terreno y en trabajo con comunidades étnicas.   

Idiomas: Dominio del idioma Español hablado y escrito. Conocimiento del idioma Inglés es deseable.   

Para mayor información ver términos de referencia adjuntos,  que también estarán disponibles en la página web www.hchr.org.co – sección vacantes Link: http://www.hchr.org.co/sobrenosotros/vacantesOACNUDH1.php3


PASANTÍA APOYO ADMINISTRATIVO – ONU DERECHOS HUMANOS QUIBDÓ.

Fecha apertura: 13 de Julio de 2017
Fecha Cierre: 28 de Julio de 2017

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos tiene como función promover y proteger los derechos humanos y la democracia en el mundo. En Colombia, el Alto Comisionado abrió Oficina en 1997. En la actualidad su trabajo se focaliza en diferentes regiones, llegando a ciudades, municipios, veredas y comunidades.    

Objetivo General de la Pasantía: Elaborar un modelo de seguimiento presupuestal y financiero de los recursos asignados a la oficina del Chocó e identificación de buenas prácticas.

Perfil: Educación: Estudiante de últimos semestres de Ciencias económicas, administrativas y contables o carreras afines.   

Experiencia: No requiere experiencia. Deseable experiencia en entidades del Estado y/o, Universidades, Empresas, Consultorios jurídicos, Organizaciones de Sociedad Civil, Agencias Internacionales de Cooperación, Sistema de Naciones Unidas y afines.   

Idiomas: Español fluido. Deseable Inglés.   

Conocimientos: Conocimiento de procedimientos administrativos-contables básicos. Deseable conocimiento del Sistema de Naciones Unidas en Colombia.    

Para mayor información ver términos de referencia adjuntos,  que también estarán disponibles en la página web www.hchr.org.co – sección vacantes Link: http://www.hchr.org.co/sobrenosotros/vacantesOACNUDH1.php3


GERENTE SENIOR - ASUNTOS ÉTNICOS.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa GERENTE SENIOR - ASUNTOS ÉTNICOS, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.

Las solicitudes se recibirán hasta el 21 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web:  http://www.oim.org.co/vacantes2.html



ESPECIALISTA EN FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa ESPECIALISTA EN FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.


Las solicitudes se recibirán hasta el 20 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web:  http://www.oim.org.co/vacantes2.html


COORDINADOR REGIONAL - SOACHA.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa COORDINADOR REGIONAL - SOACHA, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.

Las solicitudes se recibirán hasta el 21 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web:  http://www.oim.org.co/vacantes2.html



COORDINADOR ADJUNTO PROGRAMÁTICO.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa COORDINADOR ADJUNTO PROGRAMÁTICO, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.

Las solicitudes se recibirán hasta el 21 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web:  http://www.oim.org.co/vacantes2.html


ENLACE REGIONAL GUAJIRA.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa ENLACE REGIONAL GUAJIRA, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.

Las solicitudes se recibirán hasta el 21 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web:  http://www.oim.org.co/vacantes2.html



GERENTE SENIOR ENFOQUE DE GÉNERO Y VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa GERENTE SENIOR ENFOQUE DE GÉNERO Y VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.


Las solicitudes se recibirán hasta el 21 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web: http://www.oim.org.co/vacantes2.html


MONITOR DE PREVENCIÓN.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa MONITOR DE PREVENCIÓN, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.

Las solicitudes se recibirán hasta el 25 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web:  http://www.oim.org.co/vacantes2.html


ESPECIALISTA EN MANEJO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa ESPECIALISTA EN MANEJO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.

Las solicitudes se recibirán hasta el 21 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web:  http://www.oim.org.co/vacantes2.html



ESPECIALISTA EN MANEJO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa ESPECIALISTA EN MANEJO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.

Las solicitudes se recibirán hasta el 21 de julio de 2017

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web: http://www.oim.org.co/vacantes2.html


ASISTENTE ADMINISTRATIVO

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) comunica la apertura de la Convocatoria Interna-Externa ASISTENTE ADMINISTRATIVO, los requisitos y características de la posición se encuentran en los términos de referencia están en el link adjunto.

Las solicitudes se recibirán hasta el 25 de julio de 2017   Las personas interesadas en esta vacante deberán, Remitir el formato de hoja de vida OIM actualizado.

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web: http://www.oim.org.co/vacantes2.html


MONITOR DE PREVENCIÓN

Plazo máximo para aplicar: 24 de julio de 2017, Se requiere contratar 1 Profesional ciencias sociales o ciencia política, experiencia laboral general de cinco (5) años. Experiencia específica de tres (3) años en trabajos de prevención, infancia, poblaciones vulnerables y víctimas del conflicto armado.

La convocatoria se encuentra publicada en la página Web: http://www.oim.org.co/vacantes2.html



ESPECIALISTA EN FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL.

Plazo máximo para aplicar: 20 de julio de 2017, se requiere contratar 1 profesional en ciencias sociales, políticas o derecho, con título de especialización o maestría en áreas relacionadas con políticas públicas, gerencia pública o derechos humanos. Conocimientos en gerencia de proyectos sociales, ejecución de políticas públicas y planeación estratégica es deseable.  La convocatoria se encuentra publicada en la página Web:  http://www.oim.org.co/images/Vacantes/CO-PS906-15.pdf



Se necesita personas negras, afrocolombianas, raizales o palenqueras, interesadas en participar de redes de mercadeo y ventas de catalogo, dentro o fuera del país.

Cordial saludo, la presente es para invitar a todas las personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, interesadas en generar ingresos por comisión, que vendan o quieran participar del comercio por medio de las distintas redes de mercadeo y ventas de catalogo, etc.. 

Por favor tener en cuenta, que por medio de esta convocatoria se promueve la participación y fortalecimiento de una red  de personas negras, afro, raizales, palenqueras, indígenas, población discapacitada y mujeres, que se dediquen a ese tipo de actividad económica, sin embargo es abierto a todas las personas interesadas en generar ingresos, de manera digna y honesta.

Las personas interesadas, deben contactarse al whatsapp 3208684582, escribiendo "RED MERCADEO AFROCOLOMBIANA"



Se requieren profesionales, técnicos, tecnólogos, estudiantes universitarios, bachilleres, y demás personas que realicen distintas ocupaciones, que quieran ser contactadas cuando nos salgan trabajos para sus perfiles.  (Nuevo)

Solicitante: Afroregistro de Ocupaciones.

Perfil Educación: Profesionales, estudiantes universitarios, aprendices SENA, técnicos o tecnólogos, y demás personas que realicen distintas ocupaciones o todos los perfiles, con disponibilidad total o parcial, para prestar sus servicios, en sus regiones u otras partes del país, que quieran ser contactados, cuando otras personas afro, nos envíen a hacer trabajos, acorde a lo que ellos hagan.

Fecha apertura: Marzo 30 de 2017 
Fecha Cierre: Permanente.

Es objetivo es
 dar prioridad la contratación de mano de obra calificada y no calificada afrocolombiana, para las ejecuciones que se contraten, pues el ideal es que si la población afrocolombiana contrata servicios afrocolombianos, nosotros generemos oportunidades de trabajo, para los miembros de las familias afrocolombianas.

Para postularse, deberán deberán vincularse al banco de elegibles, enviando un correo elèctronico, sin contenido, con el asunto: POSTULACIÓN + SU TÍTULO ACADÉMICO + BANCO DE ELEGIBLES CONSTRUCCIÓN + MPIO (DPTO), al email: autoreconocimientoafro@gmail.com


Interesados pueden encontrar mayor información en el link: http://centroautoreconocimientoafro.blogspot.com.co/p/prestacion-de-servicios.html 

No olvide compartir esta información con otras personas afro.



Disponible 14.400 vacantes, para comisionista por clientes, Consultoría & Construcción Afrocolombiana  (Nuevo)

Solicitante: Servicio de Consultoría & Construcción Afrocolombiana.
Perfil Educación: Bachiller, estudiantes o profesionales de todas las carreras.

Fecha apertura: Enero 08 de 2017 
Fecha Cierre: 

Es objetivo del 
Servicio de Consultoría & Construcción Afrocolombiana, que estudiantes, profesionales y demás personas de todo el país, de todas las edades, que se quieran hacer entre sus familiares, amigos y conocidos, la promoción de los servicios del Servicio de Consultoría & Construcción Afrocolombiana, reciban o ganen comisiones, por los trabajos que se lleven a cabo, con clientes, que ellos referencien o consigan.

Para ser tenidos en cuenta, deberán deberán vincularse al banco de elegibles, enviando un correo elèctronico, sin contenido, con el asunto: POSTULACIÓN + BANCO DE ELEGIBLES COMISIONISTAS, al email: autoreconocimientoafro@gmail.com

Interesados pueden encontrar mayor información en el link: http://centroautoreconocimientoafro.blogspot.com.co/p/prestacion-de-servicios.html 

No olvide compartir esta información con otras personas afro. 


Disponible 600 vacantes, profesionales, técnicos, estudiantes y demás afines al sector construcción y obras civiles o proyectos de ingeniería.  (Nuevo)

Solicitante: Servicio de Consultoría & Construcción Afrocolombiana.

Perfil Educación: Profesionales, estudiantes universitarios, aprendices SENA, técnicos o tecnólogos, como ingenieros civiles, eléctricos, electromecánicos, delineantes, topógrafos, tecnólogos civiles, arquitectos y demás, afines al sector construcción, y obras civiles o de proyectos de ingeniería, con disponibilidad total o parcial, para prestar sus servicios, en sus regiones u otras partes del país.

Fecha apertura: Enero 08 de 2017 
Fecha Cierre: Permanente.

Es objetivo del 
Servicio de Consultoría & Construcción Afrocolombiana, dar prioridad la contratación de mano de obra calificada y no calificada afrocolombiana, para las ejecuciones que se contraten, pues el ideal es que si la población afrocolombiana contrata servicios afrocolombianos, nosotros generemos oportunidades de trabajo, para los miembros de las familias afrocolombianas.

Para postularse, deberán deberán vincularse al banco de elegibles, enviando un correo elèctronico, sin contenido, con el asunto: POSTULACIÓN + SU TÍTULO ACADÉMICO + BANCO DE ELEGIBLES CONSTRUCCIÓN + MPIO (DPTO), al email: autoreconocimientoafro@gmail.com


Interesados pueden encontrar mayor información en el link: http://centroautoreconocimientoafro.blogspot.com.co/p/prestacion-de-servicios.html 

No olvide compartir esta información con otras personas afro.

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FOTO TRABAJO AFRO, LA FORMA PRÁCTICA, DE QUE MÁS AFROCOLOMBIANOS, LOGREN CONSEGUIR TRABAJO RÁPIDAMENTE..


En estos días, hablábamos de la conformación de una bolsa de empleo afrocolombiana, pero el tramite es dispendioso, y para que funcione requiere un recurso humano base, así como una inversión previa un poco alta, lo cual me dejó pensando, porque fue abrumadora la cantidad de solicitudes de trabajo que nos llegaron, pero muy poca la gente con conocimiento, o dispuesta a ser voluntario en ese sentido.

Así que inicialmente, vamos a explorar una alternativa que tal vez nos pueda servir para generar los recursos que necesitamos, poner a funcionar el recurso humano que se necesita, y ayudar a conseguir trabajo, a muchos de ustedes o sus conocidos, que seguro lo están necesitando urgente. 

La cosa es que se me ocurrió el “FotoTrabajo Afrocolombiano”, que consiste en que quienes están buscando trabajo nos avisen, y quienes nos estén buscando trabajadores nos avisen, o quienes se enteren o vean un anuncio de trabajo o vacante disponible, le tomen un foto, y nos la envíen junto a la información básica, para que un interesado pueda acceder a ella, y por medio de una persona que se va a encargar del tema, podamos cruzar las informaciones, y así hacer, que los unos consigan trabajo, y los otros, los trabajadores que necesiten.

La otra parte es que quienes quieran recibir información de donde hay vacantes de trabajo de su interés, deben pagar una suscripción de seis (6) meses* que les cuesta $35.000 pesos netos, que se usaran para distribuir el 25% entre las personas que van a atenderles, 25% entre las personas que nos envíen la información de las vacantes o trabajos (si lo piden), y el otro 50% será para reunir capital para crear la bolsa de empleo, y fortalecer la gestión organizacional, que tenemos en mente sacar adelante.

* Solo en el caso, de que dentro de esos 6 meses, no aparezca ninguna vacante del interés del Suscriptor, se postergará la suscripción por otros 6 meses.

Los interesados en suscribirse, para recibir información de donde hay vacantes de trabajo de su interés, nos deben enviar un mensaje con el título “SUSCRIPCIÓN FOTOTRABAJO AFRO” al whatsapp 3208684582, o al email: o al email: autoreconocimientoafro@gmail.com

Por otra parte, los interesados en enviarnos la foto e información de que tienen unas vacantes de empleo, que están buscando trabajadores, o que se enteraron o vieron un anuncio de trabajo o vacante disponible, nos deben enviar un mensaje con el título “VACANTE FOTOTRABAJO AFRO” al whatsapp 3208684582

Otra cosa, aunque la idea es mía, si hay alguna persona, empresa o institución, que sepa y nos quiera apoyar para convertir “FOTOTRABAJO AFRO” en una aplicación para celular u otros dispositivos digitales, por su puesto yo le sedería la propiedad intelectual a la Organización, para que se pueda hacer, y esa aplicación quede al servicio de la población negra, afrocolombiana, raizal y palenquera de todo el país.

Listo, el resto es que difundan la información, vamos a ver como sale esta iniciativa, que busca fomentar la solidaridad entre las personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.

Cordialmente,


José Fernando Tapia
Dir. Nacional Cenafro

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Apoya los proyectos de tu propia gente que viene desarrollando Cenafro, porque el futuro se construye.
Titular: ASOCIACION CENTRO DE AUTORECONOCIMIENTO AFROCOLOMBIANO CENAFRO Resolución 0339 Mininterior
Donación por Consignación a la Cuenta: 210 451 12428-3 Banco Popular
Donación por Giros: Jose Fernando Tapia ( Director Cenafro )
CC. 88`231.123 de Cucuta
Cuidad: Cúcuta, NdeS - Col.
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