Hechos..


Los objetivos de la organización afrocolombiana Cenafro, con esta sección de Servicio de Información y Asesoría en Proyecto, es que tanto los miembros de Cenafro, como cualquier otra, es que las organizaciones o personas de la población negra, afrocolombiana, raizal y palenquera del país, que la visiten, tengan a su disposición el servicio, y puedan encontrar anunciada, acceder y recibir asesoría e información de gestión, formulación, fuentes de financiación, jalonamiento de recursos y demás, para de sus proyectos, e ideas organizacionales o personales, que deseen sacar adelante. 

Así también, de las convocatorias y ofertas de recursos, que surgen o se pueden gestionar, y que se encuentran disponibles en sus municipios o regiones, o las que se pueden postular de inmediato, alcaldías, gobernaciones y demás instituciones públicas o privadas, en el resto del país.

Somos claros, y vamos directo al grano, esto no es para generar debates o discusiones, es para hacer que las organizaciones o la gente afro -como usted-, que quieran estar al tanto de distintas oportunidades que surjan o se gestionen, para financiar sus ideas o proyectos, pueda enterarse, para postular o participar. 

Por eso, suscribirte al Servicio de Información en Proyecto tiene un costo anual básico, de $35.000 pesos por persona, que se reinvertirán en la gestión de un mejor servicio, el giro lo puede hacer, en cualquier casa de apuestas afiliada a SuRed, destino a la ciudad de Cúcuta, a nombre de José Fernando Tapia, CC 88231132, quien es el Director Cenafro.

Para completar el proceso de suscripción a las informaciones publicadasdeben enviar un mensaje con la foto del recibo de pago, junto a los siguientes datos, y con el título “SUSCRIPCIÓN INFORMACIÓN EN PROYECTOS” al email: autoreconocimientoafro@gmail.com

1). Nombre Completo:
2). # de Documento:
3). Municipio y Departamento:
4). Tipo de empleo que le interesa:
5). Anexar foto del giro de suscripción, por persona.

Por otra parte, hacer uso o acercamientos de consulta al Servicio de Asesoría en Proyecto, deben comunicarse, a la línea celular o whatsapp Cenafro: 3208684582, o escribirnos al respecto de la situación, al email: autoreconocimientoafro@gmail.com

Ten en cuenta, que hasta el sábado 4 de Febrero, puedes usar los combos de suscripción individual, familiar, grupal u organizacionales, por ejemplo, si tu te quieres suscribir a más de un Servicio Organizacional, solo te saldria $25.000 pesos, suscribirte a cada Servicio.

Puedes hacer tus preguntas o consultar tus beneficios al respecto, en el whatsapp Cenafro: 3208684582



Proyectos Desarrollados o en desarrollo. 

ESTAS SON ACCIONES QUE YA SE VIENEN DESARROLLANDO EN NUESTRA SEDE PRINCIPAL, Y EN CONJUNTO CON NUESTROS GRUPOS EN FORMACIÓN.


* ESTUDIO DE LÍNEA BASE: Ejecutar la concertación, análisis, diseño, e implementación de una consulta respecto a variables de Identidad Cultural, Demográficas, socioeconómicas, entre otras, de manera personal y directa con una muestra representativa de las familias afrodescendientes del país, para poder formular y presentar soluciones ajustadas, respecto a las necesidades generales de este grupo poblacional que a corto, mediano y largo plazo, al igual que editar un documento de políticas públicas generales y particularizadas, que sugieran acciones y mecanismos ideales a adoptar, tendientes a mejorar en lo venidero, la calidad de vida de la población Afrocolombiana, su fortalecimiento como grupo étnico y participación efectiva en las decisiones.

* RED DE SEDES VIRTUALES AFRODESCENDIENTES: Es un conjunto de espacios virtuales, que agrupan a los afrodescendientes colombianos que residen en los diferentes departamentos en o en el exterior, facilitándoles el acceso oportuno a informaciones relativas a la temática de identidad étnica y cultural.



* RED DE LÍDERES & ORGANIZACIONES AFRODESCENDIENTES: Debido al altísimo potencial numérico que somos los afrodescendientes en el país, y para poder coordinar de manera logística la atención que ameriten o se ejecute, a fin de mantener enlaces institucionales, y reconocer la labor que ellos mismo realicen, se manejará una red de líderes afrodescendientes, con los cuales se garantizará la cobertura a todos los miembros de la organización.


* CORPORACIÓN DE PROFESIONALES AFRODESCENDIENTES: Es una empresa por medio de la cual los Afrodescendientes podremos proyectar y ejecutar las disponibilidades que se presupuesten o gestionen, haciendo uso prioritario de la potencial mano de obra calificada existente en el país, a los cuales se les capacitara adicionalmente en formulación de proyectos.

* BOLSA DE EMPLEO E INFORMACIÓN: Es una empresa por medio de la cual los Afrodescendientes podremos proyectar y ejecutar las disponibilidades que se presupuesten o gestionen, haciendo uso prioritario de la potencial mano de obra no calificada existente en el país, y su consecuente mejoramiento de ingresos, a los cuales se les capacitará en diversas competencias laborales implícitas a los proyectos a realizar.

* PROGRAMA DE BECAS PARA ESTUDIOS SUPERIORES, TÉCNICOS Y POSTGRADOS: Esta es la respuesta a la demanda de estudios técnicos, superiores y especializados de postgrado, resultado de la gestión hecha ante las universidades, y explorando alternativas modernas de financiación, que a futuro la proyectaremos al extranjero.


* CONSULTORIO Y CENTRO DE ATENCION AFRODESCENDIENTE: Basados en la experiencia y nivel académico de cada quien, prestar accesoria, a los demás miembros de la comunidad, en donde también se presta tensión voluntaria, o en contraprestación por servicios recibidos.

Se ha ampliado este servicio a todas las aéreas del saber y la cobertura a toda profesión u oficio, con la participación de universitarios en uso de servicio social, practicas y tesis de grado.





* EMPRESAS AFRODESCENDIENTES DE FORMULACIÓN, EVALUACIÓN Y GERENCIA DE PROYECTOS: Una de las eventualidades más encontradas entre los miembros de las comunidades participes, es que no tienen las competencias necesarias para conocer o participar de las fuentes de financiación, ni de las dinámicas socio administrativas fijadas por el país, por ello, por departamento se viene capacitando treinta (30) afrodescendientes por departamento(1.000 personas en todo el país), con los cuales se crea una empresa que se encargue exclusivamente de la conformación y operación de aquellas iniciativas, que se puedan generar en respuesta oportuna a eventuales oportunidades de financiación.




Cenafro, el primer paso para la unificación de los Afrodescendientes en Colombia..


Con estar en alguna calle de cualquier ciudad de nuestra patria o viajar un poco por el territorio nacional, es suficiente para persuadirnos que las razas españolas e indígenas no son las únicas componentes étnicas del mestizaje Colombiano.

El Centro de Autoreconocimiento Afrocolombiano – CENAFRO - es una organización étnica Afrodescendiente; ósea d...e gente negra que se identifica como tal y por eso muchos de ustedes son nuestros contactos; creada en enero del 2008, de carácter privado, sin animo de lucro, que pretende agrupar al total de las personas Afrodescendientes del país, sin importar en que parte del mismo se encuentren, su condición social, nivel académico, sexo, edad, creencias, etc.

Que como proceso ordenado, que a 2011 tendrá presencia prioritaria en todas las capitales del país y para 2015 en cada municipio del territorio nacional.

Para ello hemos implementado como herramienta fundamental, el uso de las redes sociales de internet, encontrando en esta fuente, un alto número de simpatizantes que nos componen, a partir de los casi 28000 miembros virtuales que nos apoyan a nivel nacional, ya tenemos sede en Bogotá y Cúcuta y contamos con delegados virtuales en Arauca, Barranquilla, Cali, Medellín, Montería, Pasto, Pereira, Popayán, Quibdó, Valledupar, Villavicencio, y fuera de Colombia en Quito, Madrid, New York, Chicago, Miami, Paris; lo que convierte en objetivo institucional prioritario, el planteado a mediano plazo, que es establecer las sedes físicas en todas esas capitales del país, y en donde adoptaremos las estrategias necesarias para posicionarnos como Organización Base, y llegar a donde quiera que haya Afrocolombianos, para que entiendan que organizarse es una manera practica de superarnos.

– CENAFRO – tiene como objeto, la promoción, sensibilización, protección, reafirmación y reivindicación de los derechos humanos, territoriales, intelectuales, académicos, sociales, culturales, económicos, ambientales, y/o políticos, entre otros, al igual que la participación y toma de decisiones autónomas de las Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, según las realidades, potencialidades, expectativas y el compromiso del recurso humano desde la perspectiva étnica, y dentro del marco de la diversidad etnocultural que caracteriza al país.

La verdad, lo que hacemos es decirles que tienen derechos y además les enseñamos como lograr obtenerlos, y que con ellos trasciendan en su comunidad, ósea no nos interesa traficar con vuestras desgracias o desdichas, pero si ser compañeros de sus logros.
La mayoría desconoce lo que tiene o lo que es, pero ser negro es una condición que no se pierde, se es negro hasta la muerte.

El padre de un pensador afro, le decía siempre: Lo malo que te suceda, siempre te sucederá porque no sabes como evitarlo, y lo bueno que te suceda, que te suceda porque lo sabes hacer suceder, lo mismo es con nosotros, estamos en la condición que estamos porque no sabemos que desde 1991 existen herramientas, para salir o mejor aun para evitar que las generaciones futuras caigan en ese mismo circulo vicioso, y es importante porque ellos serán nuestros hijos o nuestros familiares mas pequeños, las futuras generaciones de esta estirpe.

Aunque suene idealista, los negros en Colombia vivimos como vivimos porque desconocemos nuestros derechos y cuando nos dicen que tenemos derechos creemos que es basura, tenemos todas las herramientas y garantías pero nos ha faltado es conocimiento y orden para poder ejercerlas, acéptalo, es cierto que eres negro y tienes derechos adicionales a los de cualquier ciudadano colombiano común.

No decimos que golpeemos, pateemos, que rompamos todo, o que nos valga un bledo lo que suceda, tampoco decimos que nos sentemos a llorar, a quejarnos y a decir que mal nos tratan.

Proponemos que nos hagamos sentir y valer, demostrando iniciativa, proponiendo soluciones, siendo un procesos ordenado, homogéneo y solido que cuenta con tu apoyo a esta, que quizás sea la iniciativa que saque a nuestra gente de la mala situación en que está.

El fin es generar el documento de un modelo de desarrollo socio económico para los Afrodescendientes del país, llamado “Programa de Atención E Inclusión de Comunidades Negras, Afrodescendiente, Raizales y Palenqueras” y que se presentará al gobierno nacional, para lo cual ya se cuenta con entre otras cosas con el aporte vivencial, intelectual y logístico contextualizado de campesinos, amas de casa, artistas, comerciantes, jóvenes, adultos, casi 4000 técnicos, tecnólogos, profesionales, estudiantes universitarios y toda la comunidad que nos respalda.

Cordialmente,

José Fernando Tapia
Director Centro de Autoreconocimiento
Afrocolombiano - CENAFRO –

Diego Romero Daza
Director Consultorio Jurídico
Afrodecendiente – CENAFRO –

Richard Villegas Larios
Dierector Bolsa de Empleo
Afrodescendiente – CENAFRO –

Jennifer Romero Roca
Jefe de Prensa y Publicaciones

- CENAFRO –

Julian Gonzalez Azcarate
Asesor
-CENAFRO-


Afrocolombiano, una sola causa, un pueblo que nació para ser grande.
Apoya los proyectos de tu propia gente que viene desarrollando Cenafro, porque el futuro se construye.
Giros a nombre de: ASOCIACION CENAFRO Nit: 900379202-3
Reclama: Jose Fernando Tapia ( Director Cenafro )
CC. 88`231.123 de Cucuta
En la Cuidad de CUCUTA
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autoreconocimientoafro@gmail.com
En estas empresas puede hacer tu giro Donación:
 



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Apoya los proyectos de tu propia gente que viene desarrollando Cenafro, porque el futuro se construye.
Titular: ASOCIACION CENTRO DE AUTORECONOCIMIENTO AFROCOLOMBIANO CENAFRO Resolución 0339 Mininterior
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